„I’m going deeper underground
but I got to go deeper, got to go much deeper“ 
Jamiroquai

 

Jede Person hat eine Persönlichkeit und „tickt“ anders. Die Persönlichkeit Ihres Unternehmens ist Ihre Unternehmenskultur. Diese bestimmt Verhalten, Denken, Fühlen, Wahrnehmen und Handeln der Beteiligten und unterscheidet sich von Ihren Mitbewerbern.

Analog zu einem Eisberg sind lediglich Teile der Kultur sichtbar; die Elemente der Kultur, die auf Fühlen, Denkweisen und Verhalten wirken, sind allerdings nicht sichtbar.

Kultur zeigt sich bspw. im Kommunikationsverhalten untereinander und mit dem Umfeld, im Unternehmensleitbild und in Ritualen. Die nicht sichtbaren Teile von Kultur sind Werte und unausgesprochenen Regeln, die im Unternehmen geteilt werden und die das Verhalten maßgeblich beeinflussen und prägen.

Unternehmenskultur wirkt auf Ihre MitarbeiterInnen, auf Ihre GeschäftspartnerInnen und KundInnen, also nach innen und nach außen. Daher ist Kultur auch eng verknüpft mit dem Erfolg des Unternehmens und mit der Identifikation der MitarbeiterInnen mit dem Unternehmen.

Wenn Sie sich also Fragen, wie

ComCultura-welle Wie ticken wir?
ComCultura-welle Welche Spielregeln unterstützen uns in einer guten internen Zusammenarbeit und welche stehen uns im Weg?
ComCultura-welle Wie können wir Werte wie Wertschätzung, „Wir-Gefühl“, Veränderungsbereitschaft, Innovation oder Eigeninitiative fördern?

stellen, ist COM CULTURA Ihr passender Ansprechpartner. Gemeinsam mit Ihnen, Ihren Führungskräften und MitarbeiterInnen betrachten bzw. analysieren wir die gelebte Kultur, sensibilisieren und schaffen ein Bewusstsein für die gelebten Werte und hinterfragen Spielregeln und Verhaltensweisen, ob sie hinderlich oder förderlich sind und starten somit einen Entwicklungsprozess.

COM CULTURA

ComCultura-welle unterstützt bei der Auswahl der Methode für die Kulturanalyse
ComCultura-welle bereitet die Ergebnisse auf und startet mit Ihren „Kulturträgern“ den Dialog
ComCultura-welle initiiert und begleitet die Kulturentwicklung
ComCultura-welle achtet auf die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ComCultura-welle zielt auf eine hohe Umsetzungsorientierung und auf „gelebten“ Alltag

Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Analyse, Implementierung, Umsetzung und Verankerung in Ihrem Unternehmen.
Dabei arbeiten wir nach dem Grundsatz, dass wir

ComCultura-welle „Kulturträger“ beteiligen und dass
ComCultura-welle Entscheidungsträger, direkt Beteiligte und indirekt Betroffene

an für ihr Unternehmen passenden, kulturkonformen und konstruktiven Lösungswegen arbeiten. Durch die Einbeziehung der Gruppen bzw. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen wir die Motivation und das Engagement.

Für Ihr Unternehmen interessant?
Kontaktieren Sie uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Wir beraten Sie gerne.

 

Publikation zum Thema Unternehmenskultur

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