„Sometimes the scales get unbalanced,
don´t you know the reason why?“ 
Lenny Kravitz

 

Sie wollen sich als Unternehmen, mit Ihren Teams, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (weiter)entwickeln.

ComCultura-welle Unser Team hat sich verändert. Wie arbeiten wir produktiv zusammen?
ComCultura-welle Was machen wir in unserer Zusammenarbeit gut und was können wir verbessern?
ComCultura-welle Wie können wir im Team Offenes oder (schwelende) Konflikte lösen?
ComCultura-welle Wie wollen wir unsere Zusammenarbeit und Kommunikation gestalten?

Teams unterscheiden sich von Arbeitsgruppen. Sie sind sich bewusst, dass Ziele mit gegenseitiger Unterstützung erreicht werden können. Identifizierung mit den Zielen und Lösungen, an denen sie mitgewirkt haben, erhöhen die Motivation und Arbeitsleistung. Teams fördern eine Kultur des Verständnisses und genießen das Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten und Vielfältigkeiten.

COM CULTURA

ComCultura-welle greift gemeinsam mit Ihnen Themen auf, die im Arbeitsalltag keinen Raum haben oder zu kurz kommen
ComCultura-welle klärt Ziele, Verantwortlichkeiten und Rollen im Team
ComCultura-welle ermutigt zu neuen Spielregeln in der Zusammenarbeit und Kommunikation
ComCultura-welle hält die neu formulierten Spielregeln, Vereinbarungen oder Lösungen inklusive der Verantwortlichkeit fest
ComCultura-welle fördert gegenseitiges Vertrauen und ermutigt zu eigenen Ideen, Kritik und Meinungen

Jedes Team und jede Fragestellung, die beachtet und bearbeitet werden soll, ist anders. Daher wird Ihr Team bzw. Ihr Anliegen von uns individuell begleitet.

COM CULTURA betrachtet Teamentwicklung als Prozess, um langfristig eine Verbesserung der Ausgangssituation zu erzielen, keinesfalls als Einzelveranstaltung.

Der Start für Ihre Teamentwicklung ist ein kostenfreies, allerdings ausführliches, Auftragsklärungsgespräch, in welchem wir gemeinsam mit Ihnen Ausgangspunkt und Ziel klären. Auf Basis des Anliegens entwerfen wir ein Teamentwicklungsdesign, das wir mit Ihnen abstimmen. In den Workshops achten wir auf ausgewählte, abgestimmte und abwechslungsreiche Methoden, die Freiheit der Feedbacks und konkrete Lösungsschritte mit Verantwortlichkeiten. Als Abschluss gehen wir erneut mit Ihnen oder mit Ihrem Team in den Dialog und überprüfen Ziel, Umsetzung der Lösungsschritte oder Vereinbarungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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