Das Aktuellste zuerst: meine wissenschaftliche Arbeit und Gedanken zu Unternehmenskulturen
Wussten Sie, dass nach Auswertung der Studie
ComCultura-welle sich Personen mit der eigenen Kultur stärker identifizieren, wenn in der Organisation Werte wie Teamarbeit, Ermessensfreiheit, Innovativität und Kreativität verankert sind
ComCultura-welle je nach Größe und wirtschaftlicher Ausrichtung der Unternehmen Unterschiede in den gelebten Kulturen vorliegen
ComCultura-welle Geschäftsführung/Führungskräfte und Angestellte, unabhängig der Unternehmensgröße und -ausrichtung eine deckungsgleiche Sicht auf ihre Kultur haben
ComCultura-welle Männer und Frauen, sowie ältere Personen bestimmte Teilaskpekte der Kultur unterschiedlich betrachten bzw. schätzen
Claudia Puttner als Expertin zu Themen von
ComCultura-welle Unternehmenskulturen
ComCultura-welle Organisationsentwicklung mit großen und kleinen Changeprozessen
ComCultura-welle Implementierung von MitarbeiterInnenleitbildern
ComCultura-welle Personalsuche und -entwicklung
langjährige Berufserfahrungen, die meine Kompetenzen und mich mitgeformt haben
ComCultura-welle Führungskraft bei einer österreichischen Fluglinie
ComCultura-welle Beraterin für Arbeitsuchende
ComCultura-welle Beratung von Unternehmen bei der Personalsuche und Personalentwicklung
ComCultura-welle Begleitung der internen Kommunikation bei Themen der Organisationsentwicklung
wesentliche Ausbildungsschritte
ComCultura-welle Ausbildung zur Personalentwicklerin
ComCultura-welle Universitätslehrgang „Personaldienstleistungsmanagement“ an der Donau-Uni Krems
ComCultura-welle Universiätslehrgang „Beratungswissenschaften – Coaching, Organisations- und Personalentwicklung“ an der Arge Bildungsmanagement in Kooperation mit Sigmund Freud Uni Wien

Pressemitteilung zu meinem Buch:
Unternehmenskulturen bei Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich

Wenn Sie Interesse an den Ergebnissen der Studie zu Unternehmenskultur und am Buch haben…MerkenMerkenMerkenMerken
Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken

Merken